De ce colega ta e lăudată și tu nu ești apreciată?
Muncești mult, dar nu ești văzută? Poate nu e doar despre evaluare. Poate e despre tiparul prin care îți lași valoarea invizibilă.
Muncești mult, dar nu ești văzută? Poate nu e doar despre evaluare. Poate e despre tiparul prin care îți lași valoarea invizibilă.
Românii livrează peste medie, dar 38% nu și-ar recomanda jobul. Paradoxul Barometrului Fericirii 2026 și ce înseamnă pentru femeile din corporate.
Conflictele cu șeful te consumă? Află cum diferă perspectivele în funcție de rol, de ce ”nu mă apreciază” e adesea un ecou vechi și ce pași simpli poți să aplici pentru a schimba tiparul.
Te recunoști? Șeful țipă, tu îngheți sau explodezi. Când te cerți cu șeful, nu te cerți doar cu șeful. Se activează biologia + trecutul tău + cultura. Iată 4 pași concreți pentru conversații mai calme.
„Esențialismul” nu e încă o carte despre productivitate, ci un filtru prin care îți alegi un DA mare și tai restul fără vină. Succesul atrage oportunități; oportunitățile împrăștie atenția; atenția risipită scade succesul. Ideea centrală a cărții – Mai puțin, dar mai bine.
Când am început să lucrez cu mine — în terapie, coaching, introspecție — ceva s-a schimbat în relația cu copilul meu. Nu s-a transformat peste noapte, dar creștem mai frumos amândoi din momentul în care eu am început mă uit mai sincer în oglindă.
Cunoașterea valorilor personale stă la baza fericirii oricărui om. Te ghidez să îți cunoști valorile, să clarifici ce îți dorești și să aduci mai sus o valoare care contează în acest moment al evoluției tale. Hai să aliniem obiectivele și valorile pentru rezultate fabuloase.
Cei care rămân îndrăgostiți de propriile visuri, dar nu fac nimic concret, se trezesc după ani întrebându-se unde a trecut viața. Cei care își stabilesc obiective clare, măsurabile și încadrate în timp nu doar visează – construiesc.
Cum să scapi de capcana gândurilor care îți sabotează fericirea? Compararea constantă cu alte persoane nu aduce nimic bun. De fapt, îți pune piedici pe drumul tău și te face să uiți că noi oamenii suntem diferiți, că viața fiecăreia dintre noi e diferită, cu bune și rele.
De ce să mergi la un coach? Un coach nu este un terapeut sau un consilier, ci un partener – care te sprijină, te provoacă și te inspiră să îți dezvolți potențialul.